Karriereportal für die MACK Gruppe

Für die MACK Unternehmensgruppe entstand ein mehrsprachiges Karriereportal, das Jobs, Arbeitgeberprofil und Online-Bewerbung klar verbindet. Direkt angebunden an die interne HR-Software.

jobs.europapark.de

Der Europa-Park zählt zu den meistbesuchten Freizeitparks im deutschsprachigen Raum und ist Teil einer vielseitigen Unternehmensgruppe mit hohem Personalbedarf. Barth Medienhaus begleitet das Online-Recruiting des Parks seit vielen Jahren und ist darüber hinaus in weiteren digitalen Bereichen Partner, von europapark.de bis zur individuellen Softwareentwicklung. Das neue Karriereportal stärkt die Arbeitgeberkommunikation der MACK Unternehmensgruppe und macht offene Stellen digital besser zugänglich.

A multilingual recruiting platform for MACK.

Das Karriereportal wurde auf Basis eines gemeinsamen technischen Konzepts mit dem Online-Team des Europa-Park umgesetzt. Es bietet potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern Informationen zu aktuellen Jobs, zur MACK Unternehmensgruppe und zur Bewerbung.

Über die Anbindung an die interne HR-Software können Bewerbungen direkt online erfolgen. Flexible Templates, unterschiedliche Content-Elemente, drei Sprachversionen und eine mobile-optimierte Darstellung schaffen eine Plattform, die Recruiting, Redaktion und Nutzerführung sauber verbindet.

Built for recruiting.
Connected to HR.

Ein mehrsprachiges Jobportal mit HR-Anbindung, flexiblen Content-Strukturen und einfacher Online-Bewerbung.

Features
- Anbindung an bestehende HR-Systeme
- Job-Suche und Filter
- Einfache Online-Bewerbung
- Profilverwaltung und Bewerbungsstatus
- Barrierearme Umsetzung
Tech-Stack
- Drupal CMS
- Composer & Drush
- Apache Solr & Search API
- REST-Schnittstellen
- Varnish Caching
- Git-basierte Deployment-Prozesse
- Twig-Frontend-Entwicklung

Continuous evolution.

Nach dem Launch wird das Karriereportal kontinuierlich weiterentwickelt. Barth Medienhaus unterstützt das Team des Europa-Park bei neuen Funktionen, funktionalen und sicherheitsrelevanten Updates des Content Management Systems sowie beim laufenden Betrieb.

Die Umsetzung und Weiterentwicklung erfolgen mit etablierten agilen Workflows: Anforderungen werden im Backlog gepflegt, Aufgaben priorisiert, Releases geplant und Fortschritte für alle Beteiligten transparent gemacht.