Die Zentren für Psychiatrie Emmendingen und Calw zählen zu den wichtigsten Einrichtungen der psychiatrischen Versorgung in Baden-Württemberg. Bereits seit vielen Jahren begleiten wir beide Organisationen in ihrer digitalen Kommunikation.
Aufbauend auf den gemeinsam realisierten Webportalen entstand ein Karriereportal, das potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern umfassende Einblicke als Arbeitgeber bietet und gleichzeitig den Bewerbungsprozess vereinfacht. Durch die direkte Anbindung an eine Bewerberplattform werden Inhalte, Stellenangebote und Bewerbungen effizient miteinander verknüpft.
Im Mittelpunkt des Projekts stand die Entwicklung einer modernen Recruiting-Plattform, die Information, Arbeitgeberkommunikation und Online-Bewerbung nahtlos verbindet. Auf Basis von Drupal entstand ein flexibles Karriereportal mit individuell gestalteten Inhaltsseiten, responsivem Design und suchmaschinenfreundlicher Struktur. Redaktionsteams können Inhalte eigenständig pflegen und anpassen, während Bewerber schnell zu relevanten Informationen und offenen Stellen gelangen.
Eine Plattform, die Arbeitgebermarke, Stellenangebote und digitale Bewerbungsprozesse auf einer gemeinsamen technischen Basis zusammenführt.
Mit dem Launch des Karriereportals wurde die Grundlage für eine langfristige Weiterentwicklung des digitalen Recruitings geschaffen. Neben technischen und sicherheitsrelevanten Updates begleiten wir die Plattform kontinuierlich im Betrieb. Durch die flexible Inhaltsstruktur können neue Inhalte, Kampagnen und Recruiting-Maßnahmen jederzeit ergänzt und an veränderte Anforderungen angepasst werden.
